DevOps

Contexte client :

• Entreprise du secteur du luxe
• Renommée internationale
• Référence culturelle
• + de 20 000 salariés

Vous travaillerez principalement avec les métiers suivants du groupe :

• Socle : Équipe chargée du design et de l’amélioration continue de l’offre de service de la plateforme
• Les architectes techniques Big Data
• Les développeurs des traitements pour les usages Big Data, Analytics et DataSciences pour les usages métier
• Les Product Owner et Chefs de Projets
• Les fournisseurs techniques de la plateforme Big Data, principalement l’exploitation de l’infrastructure
• Le Pôle Support de la Data Exploitation, équipe transverse en charge de la production
• La Data Exploitation DLG
  

Le DevOps rejoint un centre de service DevOps et est intégré à une équipe Devops et DataOps dédiés au Run du Datalake du groupe, équipe comptant une dizaine de personnes. Elle couvre principalement 3 métiers :

DevOps Build for Run

• Supportent les équipes projet dans les phases Build-Test-Release, support, POC, industrialisation des usages clients Big Data...
• Développent et intègrent de nouveaux composants techniques du socle Big Data, ainsi que les outils servant le Run : pipelines, playbooks de déploiement...

DataOps

• ‍‍Réalisent les déploiements des jobs pour les usages métier, dans les environnements de production, ainsi que les déploiements dans les environnements de validation principalement pour les actions de MCO, évolution et stabilisation du socle.
• Assurent le support N3 lors des incidents techniques et applicatifs, l’analyse de root cause, REX et recommandations d’évolution.
• Assurent le MCO de la plateforme et certaines tâches d’administration fonctionnelle.

Chefs de Projets Technique Run

• Pilotent et parfois réalisent des chantiers internes d’amélioration de la plateforme : fourniture d’outils, sécurisation, supervision, automatisation, stabilisation de la plateforme…
• Organisent les déploiements.
• S’assurent que les Incidents et Problèmes soient résolus sur le fond, animent des task force sur les post-mortems ou les cas complexes.
  

• Pédagogue, partager vos savoirs avec les autres
• Soucieux de la qualité et savoir la mesurer
• Curieux et intéressé, dans un objectif d’efficacité et de pragmatisme.
• Autonomie, partager ses choix et bonnes pratiques avec le reste de l’équipe