Community
Récemment, je lisais le témoignage de Yéza Lucas. En poste, elle a lancé son projet de Community Manager freelance et a réussi à en vivre en 3 mois. Comment ? En s’organisant bien. Les salariés sont de plus en plus nombreux à devenir freelance. Selon un sondage Ipsos de 2017, 1 actif sur 2 serait prêt à travailler en indépendant. Si vous êtes arrivé sur cet article, c’est probablement que vous en faite partie. Ou du moins, que vous vous posez la question.
Convaincue que ces aspirations-là sont en parfaite cohérence avec les changements que connaît notre monde du travail, je souhaitais écrire un article pour que chaque salarié se posant la question ait toutes les cartes en mains pour se lancer le plus sereinement possible.
Cet article vous aidera à répondre à 3 problématiques :
Cela fait maintenant quelque temps que vous pensez à vous lancer à votre compte. Alors que vous auriez pu rester confortablement à votre poste, pourquoi décider de changer littéralement de mode de fonctionnement ? Répondre à cette question est plus important que vous ne le pensez :
“People don’t buy what you do; they buy why you do it. And what you do simply proves what you believe” Simon Sinek
La première chose à faire si vous souhaitez passer de salarié à freelance est donc de clarifier ces motivations.
En effet, aujourd’hui, 90% des freelances le sont par choix. Les raisons qui les poussent à sauter le pas sont diverses. Les principales raisons évoquées sont :
Ce sont les principales raisons mais pas les seules. Les vôtres sont peut être complètement différentes. L’important est de ne pas s’arrêter là en poussant cette démarche de questionnement un peu plus loin.
Je vous recommande d’utiliser ici la méthode des “5 pourquoi”. Habituellement utilisée pour résoudre un problème, elle convient parfaitement dans notre cas.
Comment faire concrètement ? Posez-vous 5 fois de suite la question du pourquoi.
Exemple :
Et ainsi de suite.
Le fil des pourquoi va vous amener à évoquer des motivations plus personnelles relatives par exemple à votre vie style de vie, à votre santé. C’est normal et c’est le but.
Vos motivations ne sont pas que professionnelles, alors écrivez-les toutes et noir sur blanc. Ici, l’exercice de l’écriture est très important d’un point de vue symbolique mais aussi car il va vous aider à cadrer vos ambitions.
Devenir freelance vous donne cette opportunité de vivre comme vous le souhaitez, alors ne passez pas à côté !
Passons maintenant aux grandes étapes qui vont vous aider à structurer votre projet et à commencer les missions avant de quitter votre emploi CDI.
Dans cette partie, nous allons voir les 4 étapes immanquables pour devenir freelance :
Pour tout business, cette étape est décisive. Même si vous avez déjà un domaine d’expertise lié à votre expérience professionnelle, vous allez devoir l’adapter selon plusieurs critères.
Prenons l’exemple d’un Designer Produit en agence. Ce métier très tendance séduit beaucoup et la concurrence est rude. En France déjà, il y aura toujours des personnes qui proposeront moins cher que lui. Maintenant, tenons compte du fait que nous sommes sur un marché complètement mondialisé. Il va être très dur, s’il souhaite devenir freelance en France, de faire concurrence avec les prix pratiqués dans des pays où le niveau de vie est incomparable. Se spécialiser en freelance en trouvant la bonne niche est donc indispensable.
Alors comment déterminer la vôtre ? Faites l’étude de votre marché par secteur d’activité, mais aussi par type de clients. Concentrez-vous sur des clients qui valorisent la qualité du travail. Pourquoi ? Vous serez en compétition sur la qualité de la prestation et non sur les prix.
Pensez au type de clients pour lesquelles vous avez ENVIE de travailler pour les cibler en priorité. Actuellement en poste, vous avez déjà une expertise. Alors pour définir votre client idéal, n’ayez jamais peur d’être trop spécialisé. Pourquoi ?
Avant de lancer votre activité, il va falloir apprendre à vous présenter : vendre votre proposition de valeur. Si ça vous rappelle quelques entretiens d’embauche, savoir vendre son offre commerciale ne s’apprend pas réellement lorsqu’on est salarié. Si vous êtes naturellement bon vendeur, sachez que ce sera un de vos meilleurs atouts. Pour les autres, il va falloir vous y mettre sérieusement car pour devenir freelance, c’est une compétence indispensable.
Quelques conseils pour construire votre pitch :
Pour en savoir plus sur comment vendre vos compétences, rendez-vous sur cet article d’Adriana Peyruse.
Devenir freelance lorsque vous êtes encore salarié demande une organisation rigoureuse, mais comporte aussi des avantages. Sur le plan du réseau par exemple, votre travail sera certainement plus simple que celui d’une personne tout juste sur le marché du travail.
Identifiez votre réseau
Votre premier travail consistera à faire une liste de toutes les personnes qui pourraient de près ou de loin vous être utile. Visez deux catégories :
En répertoriant les personnes appartenant à cette seconde catégorie, vous vous apercevrez que votre réseau est beaucoup plus important que ce que vous imaginez.
Pour mieux comprendre votre réseau, on distingue 3 degrés :
Contacter votre réseau
Maintenant que vous avez votre liste de contacts, passons à l’étape la plus délicate de la prise de contact.
Le plus important est que la démarche paraissent naturelle, et la plus désintéressée possible. Trois moyens s’offrent à vous :
Pour plus de détails sur les différentes manières de contacter vos cibles, rendez-vous sur notre guide du networking en freelance.
Votre expérience n’est plus à prouver. Maintenant, il va falloir la mettre en valeur. Pour vendre vos services, rien de mieux que de montrer à vos prospects de quoi vous êtes capable.
Montrez à un client potentiel un travail similaire à ce qu’il recherche lui permettra plus facilement de se projeter avec vous. Et surtout, vous aurez de grandes chances de remporter la mission.
Si vous avez du temps, commencer à créer du contenu sur votre expertise à travers des articles ou des vidéos est aussi un excellent moyen d’être repéré dans votre secteur et identifié comme un expert.
Pour devenir freelance alors que vous êtes en poste, votre dernière problématique est le manque de temps. Créer son site ou créer du contenu demande du temps. Sans une organisation rigoureuse, vous pouvez très vite vous retrouver sous l’eau. C’est l’objet de notre dernière partie.
Lorsqu’on démarre en freelance à côté de son emploi salarié, il n’est pas simple de trouver du temps pour ses clients. Pourtant, la réussite de vos premières missions conditionnent la réussite de votre projet. Et vous ne pourrez pas utiliser l’une ou l’autre de vos activités pour excuser un manque d’investissement ou un retard sur un projet.
Mon grand-père disait avec humour que “se reposer, c’est bien préparer son travail”, et je suis convaincue que c’est vrai : faire de réelles pauses est indispensable pour rester productif.
Mais dans ce contexte, vous vous rendrez vite compte que ce dicton est inapplicable.
Si bien sûr, vous devez être en forme pour tenir ce rythme, une fois dedans, il va être difficile pendant quelques mois de vous accorder de vraies pauses. Mieux vaut y être préparé.
Idéalement, consacrez chaque jour une ou plusieurs heures à votre activité freelance. Vous passerez peut-être 3 mois à vous lever à 5h du matin ou à rester tard au bureau sur vos projets, mais prenez ça comme un entraînement pour le futur.
Et dites-vous bien une chose : si vous arrivez à tenir le rythme en étant actuellement à temps plein, vous n’aurez aucun problème à gérer votre activité et à tenir vos futures deadlines.
Vous trouverez de nombreux conseils sur la manière d’organiser son temps en freelance dans cet article.
Pour devenir freelance le plus sereinement possible, mieux vaut avoir déjà travaillé sur quelques missions.
Pourquoi bien les choisir ?
Comment bien les choisir ? Les questions à vous poser sont :
Concernant le dernier point, je pense qu’il est important pour vos premières missions. Pourquoi ? Il sera plus facile d’arriver à un résultat satisfaisant pour les deux parties si vous maîtrisez parfaitement le sujet. En revanche, je reste persuadée que de manière plus générale en freelance, il n’est pas nécessaire de tout connaître d’un projet pour y arriver.
Au contraire, accepter des projets sur lesquels vous n’avez pas encore toutes les compétences peut être un challenge très stimulant. Et vous en profiterez pour monter en skills.
Devenir freelance lorsqu’on est toujours en poste peut s’avérer délicat sur le plan éthique.
Déjà, je vous conseille de faire preuve de transparence envers vos clients. En leur expliquant que vous exercez une activité salariée à côté, ils seront plus à même d’être compréhensifs concernant votre indisponibilité à des heures de bureau.
Par ailleurs, n’oubliez pas que légalement, le droit commun autorise un salarié à exercer une activité indépendante à côté de son poste. Néanmoins, il y a des situations particulières dans lesquelles vous devrez être vigilant :
Dans tous les cas, soyez franc avec votre employeur et ne négligez pas votre poste en CDI. Devenir freelance à côté d’un plein temps est certes un challenge. Mais c’est à vous de vous organiser pour que ni vos clients, ni votre employeur ne ressente un manque d’investissement de votre part.
Lancer son activité lorsqu’on est en encore en poste implique d’adopter un rythme assez sportif les premiers mois. Mais réjouissez-vous : vous n’avez pas fait ce choix au hasard, et si vous appliquez tous ces conseils, vous devriez vous en sortir parfaitement :
Vous avez maintenant toutes les cartes en main pour vous lancer dans cette belle aventure, alors bon courage !
